福利厚生・教育制度

がんメディカルクラブに会社負担で加入

当社はがん予防メディカルクラブ「まも~る」に加入しており、社員さんは福利厚生の一環として「がんリスク検査」を受けることができます。
がん罹患率が年々上昇している現代において、社員さんの健康を管理するとともに、自身が意識してほしいという思いから導入しました。
「まも~る」の「がんリスク検査」にかかる費用は、アイ・リンクグループの社員さんであれば、会社が全額を負担し、パートさん、ご家族の方は一部を負担のうえ、ご加入いただけます。
検査方法は簡単。キットが自宅に届き、就寝前に検査に必要な錠剤を飲みます。翌日、採尿し、検体をポストに投函。医療機関から結果報告書が届くという流れです。採尿するだけで「がんリスク」があるかを簡単にチェックすることができます。

<実際に利用した社員の感想(20代・男性)>
一般的な健康診断では、「がん」のことまで詳しく検査できないことが多く、不安がありました。
その点、当社では「まも~る」制度を通じてがん検査を無料で受けることができ、仮にリスクが見つかった場合でも、追加検査の費用を20万円まで負担してもらえます。
私は煙草を吸うので、リスクを調べることで対策を考えることができ、結果に異常がなければ安心できます。会社が社員の健康を考え、こういった制度を導入してくれるのは嬉しいです。

資格取得制度でキャリアアップ

当社では業務をしながら資格取得を目指せ、費用も会社が全額負担。
持っている、持っていないに関わらず、本人のスキルアップのため、さまざまな資格を取得できる機会を作っています。
大型・中型自動車運転免許、フォークリフト運転技能講習修了証、玉掛けなど…
働きながら一生もののスキルを得ることが可能。
他にも、運行管理者などといった国家資格を目指せます。直接業務と関りがなくても、希望者は受験できるので興味がある方はぜひ、受けてみてください。

充実した福利厚生と教育制度

・永年勤続功労者表彰制度
・定年退職功労者表彰制度
・親睦会制度
・社内行事補助金制度
・入院見舞金制度
・慶弔見舞金制度
・自動車保険割引制度
・退職金制度
など、社員を支えるしっかりとした福利厚生を用意。

また、研修も積極的に行っており、社外研修「可能思考教育」セミナーへの参加も推進。
新卒・中途社員、他にも役職・階級別のステップアップの機会ごとに、受講を促しています。社内研修では、ドライバーさんに対する安全教育講習を定期的に実施。運転マナーの向上・注意喚起に努め、お客様に真心を運ぶ人財の育成を図っています。

一人ひとりのキャリアプランに合わせた評価制度もありますので、自分の目標に向かって経験を積むことが可能です。あなたが思い描く将来のビジョンを、ぜひお聞かせください。